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Aide et soins à domicile

Harold - Cadre supérieur

46 ans - Luxembourgeois d'origine belge - Cadre supérieur - Junglinster et Grevenmacher - 2008

En tant que Cadre supérieur à la Stëftung Hëllef Doheem, je m’occupe de la gestion quotidienne de deux centres d’aide et de soins. Une grande partie de mon travail consiste à encadrer et à motiver mes collaborateurs. Je veille à leur apporter un bon équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée, tout comme je veille à ce qu’ils atteignent leurs objectifs professionnels grâce à des évaluations régulières. Mes contacts avec l’extérieur se résument principalement à mener des actions relatives aux relations publiques pour promouvoir l’image de la fondation et rencontrer les membres de la Direction générale ainsi que les cadres supérieurs des autres centres pour discuter de la stratégie d’entreprise à adopter. J’accorde bien entendu une attention toute particulière à la gestion financière de mes deux centres. Enfin, la formation continue fait partie de mon quotidien puisque je bénéficie de plus ou moins 200 heures de formation par an.

Avant de rejoindre la Stëftung Hëllef Doheem, j’occupais un poste de manager dans le secteur hôtelier. Dans le but de me réorienter, je me suis inscrit à une formation managériale. J’y ai rencontré un ancien « Support Manager » de la Stëftung Hëllef Doheem qui m’a convaincu de venir rejoindre la fondation après ma 1ère année de formation. J’ai donc suivi une formation intensive de 4 mois pour mieux comprendre les besoins des personnes dépendantes. J’ai ainsi pu mener ma 2ème année de formation managériale parallèlement à mon emploi au sein de la fondation.

Dans mon métier, j’aime la grande diversité des tâches à accomplir tous les jours. De pair avec mon équipe dirigeante, j’apprécie l’organisation du centre d’aide et de soins, encourager et encadrer notre équipe « terrain ». J’aime aussi les contacts que j’ai de manière ponctuelle avec les clients.

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