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Emplois

Avec plus de 2.000 collaborateurs hautement qualifiés, la Stëftung Hëllef Doheem est le plus grand réseau d’aide et de soins à domicile au Luxembourg. Rejoignez notre équipe.

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Emplois

Avec plus de 1 900 employés hautement qualifiés, Stëftung Hëllef Doheem est le plus grand réseau d’aide et de soins à domicile du Luxembourg.
Faites partie de notre équipe.

Offres d’emploi ouvertes

Si vous êtes intéressé par une carrière dans les soins, nous sommes l’employeur de choix pour vous. Nous offrons de nombreuses possibilités, notamment pour les infirmières diplômées, jusqu’aux postes de cadre.

N’hésitez pas à nous écrire une lettre de motivation spontanée avec un CV.

Good jobs for good people

Nous recherchons régulièrement des

  • Infirmiers (m/f/d)
  • Aides-soignants (m/f/d)
  • Aides socio-familiales (m/f/d)
  • Stagiaires (m/f/d)
  • Étudiant(e)s (m/f/d)
  • Personnel dirigeant (m/f/d)
  • Apprenti(e)s (m/f/d)

Candidature spontanée online:

Candidature spontanée par e-mail:

Hëllef Doheem, c’est :

  • depuis 1999 le plus grand réseau d’aide et de soins à domicile au Luxembourg
  • le 17e employeur national
  • une présence dans toutes les régions du pays : 21 antennes et 10 centres de jour
  • une approche basée sur un dossier de soins innovant et informatisé à 100 %

Nous vous proposons

  • plusieurs modèles de temps de travail
  • une culture de santé et de bien-être au travail
  • un environnement dynamique
  • des équipes interdisciplinaires et multiculturelles
  • une rémunération régie par la Convention Collective de travail SAS
  • 36 jours de congé/an (CCT SAS)

Nous assurons votre formation

  • 40 heures/an pour un plein-temps (proratisées en fonction du temps d‘occupation) pour le personnel soignant
  • 24 heures/an pour le personnel administratif
  • possibilités de faire des formations diplômantes en cours d’emploi
  • apprentissages

Nous promouvons et développons les compétences et les capacités de nos collaborateurs

  • 40 heures/an pour un poste à temps plein (au prorata du temps d'utilisation) pour le personnel infirmier soignant
  • 24 heures/an pour le personnel administratif

Toutes les formations complémentaires sont bien entendu réalisées dans le strict respect des règles d’hygiène en vigueur.

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Nous sommes accrédités pour organiser des cours de formation continue

À cette fin, nous proposons différents types de cours de formation continue :

  • Cours de formation avec une qualification reconnue par l’État, comme “Sensibilisation aux soins palliatifs” ou “Cours de base sur la démence”.
  • Des formations spécifiques adaptées aux besoins de nos clients et de notre personnel, telles que :
  • Diabète
  • Gestion des plaies
  • Gestion de la douleur
  • Gestion correcte des médicaments
  • Prévention des chutes
  • L'école du dos
  • Formation à la sécurité routière
  • Communication
  • Gestion du stress
  • Accompagnement des projets personnels pour l’obtention d’une qualification certifiée. (par exemple, gestion, administration, informatique, technologie).
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